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Frode nelle lettere di lavoro

Le lettere di lavoro PDF falsificate superano le verifiche visive — non l’analisi strutturale

I gestori di locazioni, i team di credito e i servizi HR accettano lettere datoriali come prova di situazione lavorativa. I truffatori fabbricano contratti a tempo indeterminato, modificano conferme salariali o falsificano lettere aziendali. L'analisi forense rileva lo strumento di creazione e ogni modifica.

~3 sec.
per documento
35 controlli
strati forensi
Da $15
al mese
1.500+
doc/mese con Pro
Perimetro

HTPBE? analizza lo strato strutturale del file PDF — quello che rivela lo strumento di creazione e le modifiche post-emissione. Non verifichiamo il datore di lavoro presso l'INPS né nei registri camerali. La combinazione con la verifica del datore di lavoro tramite fonti esterne rafforza il rilevamento.

Come si presenta

Una chiamata REST, un verdetto deterministico

Invia la lettera PDF. L'API restituisce INTACT, MODIFIED o INCONCLUSIVE — in circa tre secondi.

Come appare nella pratica

Come si presentano le lettere di lavoro false

Tre meccanismi reali di frode nelle lettere di lavoro rilevati nella struttura del PDF.

01

Lettera di contratto a tempo indeterminato fabbricata

Un candidato senza impiego fisso crea una lettera di contratto a tempo indeterminato in Word con il logo dell'azienda target. Il campo Producer indica Word o LibreOffice.

02

Attestato autentico con stipendio modificato

Il candidato ha un attestato reale ma modifica lo stipendio in un editor PDF. La tabella xref rivela un aggiornamento incrementale.

03

Lettera generata con modello online

I generatori di lettere aziendali online consentono di creare documenti credibili. Il campo Producer rivela Chrome Headless o un convertitore HTML-PDF.

L'entità del fenomeno

~20 %
delle richieste di locazione contengono giustificativi lavorativi falsificati o dubbi
~12 %
dei candidati HR presentano lettere datoriali non conformi
~3 sec.
per lettera analizzata via API

Perché le verifiche visive non bastano

La verifica visiva rileva incongruenze evidenti. Non lo strumento di creazione del PDF.

La verifica telefónica del datore di lavoro richiede giorni. L'analisi forense, secondi.

La verifica manuale dell'occupazione (telefonata, email) richiede giorni e non conferma se il documento PDF è stato modificato. HTPBE? analizza la struttura del file in pochi secondi e rileva falsificazioni e modifiche prima ancora del contatto con il datore di lavoro.

Risultati in meno di 3 secondiDa 30 a 1.500+ documenti/meseDa $15/mese
Come funziona

Cinque strati forensi, un verdetto deterministico

Ogni PDF passa attraverso la stessa pipeline strutturale.

01

Analisi dei metadati

Timestamp, Producer, Creator, XMP.

02

Struttura del file

Tabelle xref, aggiornamenti incrementali.

03

Firme digitali

Integrità della catena di firma.

04

Integrità del contenuto

Font, oggetti, assemblaggio delle pagine.

05

Verdetto con marcatori

INTACT / MODIFIED / INCONCLUSIVE.

Tipi di documenti

Lettere di lavoro che verifichiamo

Ogni tipo viene analizzato a livello strutturale.

Lettera di conferma di impiego PDFAttestato aziendale PDFLettera di assunzione PDFConferma salariale PDFLettera di referenze datoriale PDFCertificato di lavoro PDF
Cosa verifica HTPBE?

Capacità di rilevamento

Segnali strutturali deterministici.

Firma Producer non istituzionale

Le lettere autentiche delle grandi aziende portano la firma Producer dei loro sistemi HR (SAP, Workday, Zucchetti). Word o LibreOffice segnalano una falsificazione.

Aggiornamenti incrementali

Una lettera autentica contiene solo una tabella xref. Qualsiasi modifica successiva aggiunge una seconda — prova strutturale di manipolazione.

Scarto di timestamp

Uno scarto sospetto tra CreationDate e ModDate su una lettera presentata come recente è un segnale forte.

Divergenza di font

Gli stipendi o le date modificati mostrano spesso divergenze di font rivelatrici.

Artefatti logo aziendale

I loghi aziendali estratti dal web e incollati manualmente appaiono come flussi di immagini ridondanti.

Rottura della catena di firma

Le lettere firmate elettronicamente vengono rilevate con confidenza "certa" se alterate.

Integrazione in pochi minuti

Due chiamate HTTP per verificare qualsiasi lettera di lavoro PDF

L'integrazione si riduce a due chiamate HTTP.

Passo 1 — inviare la lettera

curl -X POST https://api.htpbe.tech/v1/analyze \
  -H "Authorization: Bearer $HTPBE_API_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{"url": "https://your-storage/lettera-aziendale.pdf"}'

Passo 2 — leggere il verdetto

{
  "id": "3mpl01-1234-5678-abcd-ef0123456789",
  "status": "inconclusive",
  "modification_confidence": "none",
  "modification_markers": [],
  "producer": "Microsoft Word",
  "xref_count": 1
}

Lettera creata in Microsoft Word — mai un sistema HR istituzionale. Verdetto: inconclusive. Per una grande azienda, INCONCLUSIVE è un forte segnale di falsificazione.

Testimonianze clienti

Team che hanno eliminato la frode nelle lettere di lavoro

I gestori di locazioni, team di credito e HR usano HTPBE? per rilevare lettere datoriali falsificate.

Caught an invoice where the total had been changed by less than a thousand dollars. Without this I would have approved it without a second look.

Sarah M.

AP Manager

United States

We had three applicants in the same week with bank statements that looked completely fine. Two of them were flagged as modified. You simply cannot see this by reading the document — it is in the file structure.

Lars V.

Risk Analyst, Online Lending

Netherlands

Salary slips were coming with altered figures. We identified two problematic files before the placement was finalised.

Priya K.

HR Operations Lead

India

Since we started checking documents this way, we stopped two applications early in the process that would have been very difficult to reverse later.

Julien R.

Fraud Analyst, Fintech

France

Some applicants were sending PDFs that looked authentic but had been edited in ways not visible to the eye. We now ask for verified originals when something is flagged. Already saved us from a few bad decisions.

Marta S.

Compliance Coordinator

Spain

One invoice was caught because there was a mismatch between the document dates and structure. That particular case would have cost us significantly.

Tariq A.

Finance Manager

United Arab Emirates

Pricing

Self-serve plans. No sales call, no procurement process.

Starter

$15/mo

30 checks/mo

Manual spot-checks and integration testing

Growth

$149/mo

350 checks/mo

Active document processing pipelines

Pro

$499/mo

1,500 checks/mo

High-volume automation and API integrations

Enterprise (unlimited, on-premise available) — see full pricing and docs

API key on signup. Free test environment on every plan. No card required.

FAQ

Domande frequenti

Sì. Per le grandi aziende con sistemi HR istituzionali (SAP, Zucchetti), un Producer Word è un segnale forte. Per le PMI che usano legittimamente Word, INCONCLUSIVE è un risultato possibile che richiede verifica aggiuntiva.
No. HTPBE? analizza la struttura del file PDF, non l'esistenza del datore di lavoro. Per verificare il datore, usa fonti esterne (CCIAA, Visura camerale) come complemento.
INCONCLUSIVE significa che la lettera è stata creata con software consumer senza tracce di modifica successiva. Per una grande azienda con sistema HR, INCONCLUSIVE è un segnale forte. Per una piccola impresa che usa Word legittimamente, è normale.
Sì. Qualsiasi lettera creata o modificata in un editor PDF lascia tracce strutturali. Una lettera in Word per un'azienda che normalmente usa un sistema HR è facilmente identificabile dal Producer.

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